Endlich wieder Wasen jaaaaaaaaaaaaaaaa das Cannstatter Volksfest jaaaaaaaaaa. Endlich wieder ein Liter Bier für knapp 15 Euro und Trachten all over in der City. Alle sind am Start und haben im Zelt reserviert.
In den feinen Logen wird natürlich auch Business gemaked, genetzwerkt oder direkt auf LinkedIn, die gottloseste aller Social-Plattformen, connected. Deswegen eine astreine Anleitung im allerbesten Linkedin-Deutsch:
Was wir vom Cannstatter Volksfest für unser Business lernen können!
Wer hätte gedacht, dass ein Besuch auf dem Cannstatter Volksfest in Stuttgart nicht nur Spaß macht, sondern auch wertvolle Business-Lektionen bereithält? ? Hier sind einige wichtige Insights, die uns ein Zeltbesuch bei der Maß Bier für den beruflichen Alltag liefern kann:
1. Netzwerken auf höchstem Level: In den Festzelten treffen sich Menschen aus allen Branchen, und es geht um mehr als nur Bier. Hier wird Small Talk zur Kunstform, der den Grundstein für echte Connections legt. Genau wie bei Business-Events kommt es darauf an, die richtigen Kontakte zu knüpfen und das Networking-Potenzial voll auszuschöpfen.
2. Teamwork makes the dream work: Ein Festzelt funktioniert nur, wenn jeder seine Rolle perfekt spielt – vom Kellner bis zum DJ. Genauso ist es in Unternehmen: Eine erfolgreiche Zusammenarbeit aller Abteilungen ist der Schlüssel für nachhaltigen Erfolg. Der Spaß am gemeinsamen Ziel (ob Umsatz oder Feierlaune) verbindet und motiviert.
3. Agilität in Echtzeit: Flexibilität ist gefragt! Auf dem Volksfest ändert sich das Wetter schnell, genau wie im Geschäftsleben die Rahmenbedingungen. Wer spontan auf Veränderungen reagieren kann, bleibt wettbewerbsfähig. Ein gutes Beispiel für gelebte Agilität, die man in den eigenen Projekten anwenden sollte.
4. Customer Experience zählt: Die Stimmung auf dem Fest hängt entscheidend von der Zufriedenheit der Gäste ab. ? Kundenorientierung steht im Mittelpunkt – sei es durch schnelle Bedienung, die richtige Musikauswahl oder das Ambiente. Für jedes Unternehmen sollte das Kundenerlebnis Priorität haben, um langfristig erfolgreich zu sein.
5. Emotionen wecken: Menschen erinnern sich an Erlebnisse, die Emotionen auslösen. Das Volksfest schafft eine Atmosphäre, die Freude, Zusammengehörigkeit und positive Erinnerungen weckt. Unternehmen sollten das gleiche Ziel verfolgen: Ihre Marke durch authentische Erlebnisse emotional aufladen und Kunden binden.
6. Resilienz unter Druck: Wenn das Zelt voll ist, muss jeder Handgriff sitzen. Ob im Stress, bei hohem Kundenaufkommen oder unter Zeitdruck – die Fähigkeit, auch unter Druck einen kühlen Kopf zu bewahren, ist essenziell. Ähnlich wie im Business ist es wichtig, auch in Peak-Zeiten maximale Performance abzuliefern.
Und last but not least…
7. Feiern als Motivation: Erfolg sollte gefeiert werden – genau wie auf dem Cannstatter Volksfest! Teambuilding und gemeinsames Feiern stärken die Motivation und den Zusammenhalt. Manchmal braucht es eben eine Maß Bier, um auf neue Ideen zu kommen und den Teamgeist zu stärken.
In diesem Sinne: Prost auf das nächste erfolgreiche Business-Jahr und die vielen Lektionen, die uns ein Zeltbesuch auf dem Volksfest beibringen kann!
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